Management 4.0 braucht Unternehmenskultur 4.0   |  Workshop

Jedes Unternehmen, jede Organisation verfügt über eine Unternehmenskultur. Die Unternehmenskultur definiert den Möglichkeitsraum und die Handlungsoptionen von Unternehmen. Ihr kommt daher elementare Bedeutung für eine erfolgreiche unternehmerische Entwicklung zu.

Warum und wann wird eine bewusste Auseinandersetzung mit der geltenden Unternehmenskultur notwendig? Zu den betriebsinternen Gründen gehören schnelles Wachstum, Stagnation, ein Führungswechsel wie auch strategische Allianzen, Firmenzusammenschlüsse sowie eine Internationalisierung. Externe Gründe können unter anderem der gesellschaftliche Wertewandel, die digitale Transformation, eine sich verändernde Branchenkultur oder auch politische Unsicherheiten sein.